Este artigo se propõe a situar o trabalho no âmbito dos direitos sociais adquiridos ao longo do século XX, sobretudo no pós-guerra a partir do modo de regulação fordista/keynesianista dando nova forma a sociedade salarial e constituíram a condição em que se davam a relação de trabalho e, portanto, instaurando uma condição humana específica para o período. Tal situação passa por uma reestruturação como consequência da reestruturação da sociedade capitalista a partir da crise dos anos de 1970. Crise essa que afeta os países centrais, mas também os ditos periféricos ou emergentes. Especificamente, trataremos de um dos inúmeros retrocessos vividos recentemente, pelo Brasil, no período pós-golpe palaciano e parlamentar de 2016 que é a reforma trabalhista. Artigo escrito por Kelen Cristina Leite, publicado em 2018 no periódico Laplage em Revista (UFSCAR). Leia o texto na íntegra